په ارجنټاین کې کار او دندې

په ارجنټاین کې کار او دنده.

اوس مهال ، داسې ښکاري چې د بشپړ وخت موقعیتونو پرځای په آرامۍ یا آنلاین کارونو کې زیاتوالی راځي. په هرصورت ، fپه ارجنټاین کې د پخواني سرپرست په توګه د کار موندلو او کار موندلو ترټولو لوی خنډ دی ځکه چې دا د دندو سخت قوانین او د بیکارۍ لوړه کچه لري.
 
د لږ تر لږه معاش په میاشت کې 200 امریکایی ډالر دی ، مګر ډیری کارګران یې ډیر عاید لري. ټول ارجنټاین ګمارونکي مستحق دي کلني بونس ته چې د 1 میاشت معاش سره مساوي وي.

په ارجنټاین کې د کار او دندې موندل

که څه هم په ارجنټاین کې دندې ترلاسه کول اسانه کار ندی. هیڅ داسې قانون نشته چې ځایی خلکو ته د کار لپاره لومړیتوب ورکړي. مګر ، هیواد لاهم د ډیری اقتصادي بحرانونو څخه راګرځیدلی چې د بهرنيانو لپاره د کار زمینه برابروي. دا هم اړینه ده چې د ډیری دندو وړ کیدو لپاره په لوړه کچه هسپانوي خبرې وکړئ.

د کار موندنې ترټولو اسانه لار به د ځای په ځای کیدو دمخه د کار موندنه وي. په هرصورت ، خلک باید هڅه وکړي په یوه نړیوال شرکت ، د ارجنټاین شرکت کې د مسلکي اشخاصو یا انګلیسي ژبو غږونکو ته دندې ومومي.

په ارجنټاین کې د دندې بازار

د دندې ډیری فرصتونه په لوی ښارونو ، بانکي ، آی ټي او تیلو برخو کې دي. هغه خلک چې په هسپانوي خبرې کولی شي د کار موندلو احتمال ډیر وي.
 
په متبادل توګه، په تیرو کلونو کې په عادي او آنلاین کارونو کې زیاتوالی راغلی. عموما ، دا ډول دندې د سفر کولو واحد یا زده کونکو لپاره مناسب دي. دا دندې ښه تادیه نلري او ډیری وختونه د کار ګمارونکو سره ډوډی کیدی شي. د بهرنۍ ژبې په توګه د انګلیسي ښوونه کول (TEFL) یو له مشهور مثالونو څخه دی. نورې بیلګې یې ژورنالیزم دي او په بارونو یا رستورانتونو کې کار کوي.

په ارجنټاین کې د کار لپاره د دندو ډولونه (او چیرې چې دوی ومومئ)

لاندې دندې په بهرنیانو کې مشهور دي چې هیواد ته سفر کوي؛ ځینې له دې څخه هیڅ پخوانۍ تجربې ته اړتیا نلري.

انګلیسي ښوونکی

 
اصلي انګلیسي ښوونکي تل په لوړه کچه کې دي ، په ځانګړي توګه بیونس آیرس او نور لوی ښارونه لکه روساریو او قرطبه. د خصوصي درسونو ښوونه کولی شي د ساعت په پرتله یو څه لوړه کچه رامینځته کړي ، مګر د لوی پیرودونکي اساس وده کول وخت نیسي. د مارچ په میاشت کې د ښوونځي کال پیل د ثبت خورا فعاله موده ده. اوس څخه غوښتنه وکړه دا سایټ-
 

هاسټل یا بار په ارجنټاین کې کار کول

ډیری شاقه کونکي په هاسټلونو کې د سړک په اوږدو کې دندې غوره کوي ، ډیری د ویب پا viaو له لارې ورکاوه.

د هوټلونو مدیریت سره په اړیکه کولو سره ، د بار کار ممکن همغږي شي. ټینګ شوی ښکته ښکته ښکاري مګر د نوي ملګري جوړول د دې کولو لپاره مناسبه لار ده.

مسلکي دنده

 

که دوی مناسب اسناد ولري ، هرڅوک د طبي او قانوني متخصصینو څخه انجینرانو او معمارانو پورې کولی شي په ارجنټاین کې د ښې تادیې ګیګ ځمکې ته ورسوي. د هسپانوي ښه قومانده ډیری وختونه اړین وي.

د بډان او کمپیوټربازو ویب پاې د هسپانوي ژبې دندې ته مراجعه کوي.

 

د سیاحت صنعت

د ګمارلو ویب پا likeو له لارې په حقیقت کی، د ګرځندوی ډیری کار په دوبي میاشتو کې په پټاګونیا کې موندل کیږي. د لوړې تجربې تمه کیږي چې د دندې کیمپ کولو ، رافټینګ ، یا د آسونو سپرلۍ لارښود راوباسي.

په ارجنټاین کې ، رضاکارانه

د کار او سفر سفر ارجنټاین ایجنسۍ لکه ګو بیرونس او ​​ای ایل ای بیرون داوطلب پروګرامونه وړاندیز کوي چې پاکټ بسته شوي وي. پداسې حال کې چې تاسو د دې سازمانونو څخه کافی ملاتړ ترلاسه کوئ ، دوی لوی فیسونه هم اخلي. دا به غوره وي چې ستاسو اړتیاو سره سم مستقیم شرکتونو سره اړیکه ونیسئ.

کروندګر

ډیری سیلانیان د ارجنټاین هیکینډاس یا زړه بوګونکي ملکیتونو سره مینه لري چیرې چې د ګاوچو (غوایی) کلتور ژوندی او ښه دی. په سیمه ایزو فارمونو کې د کار کولو لپاره د ګرینګو فرصتونه ډیر دي ، چې ډیری یې په بدل کې د پنځه ورځو کاري ویک لپاره بورډینګ او خواړه چمتو کوي. د انګورو باغبان کارمندان ممکن په ځایی کچه تولید شوي د شرابو تخمونو کې ښکیلتیا لپاره اضافي انګیزه ولري. د شته فرصتونو لپاره WWOF ارجنټاین چیک کړئ.

په بدیل سره ، ایلډیا لونا په شمالي اکو لوج او فنکا (فارم) کې په زړه پورې طبیعي زیرمو کې موقعیت لري او د پخوانیو داوطلبانو څخه د بیاکتنې کتنې ترلاسه کوي.

اعظمي کاري اونۍ

معمول کاري ساعتونه د کارمندانو او کارمندانو لپاره په اونۍ کې 8 یا 48 په اونۍ کې راټیټ شوي. د شپې بدلون او غیر صحي کار د کاري ساعتونو کموالی چمتو کوي.

پس له وخته

اضافي وخت د منظم معاش په age 50 rate نرخ چارج کیږي پرته لدې چې دا د شنبه ، یکشنبې ، او رخصتیو له ماسپخین 1 وروسته ترسره شي ، په هغه صورت کې چې دا د اوسط معاش 100٪ په اندازه تادیه کیږي. لوړې تادیې ممکن د پلي کیدو وړ اجتماعي معاملې تنظیماتو لاندې ترسره شي. د وخت ضایع کول په ورځ کې 3 ساعته ، په میاشت کې 30 ساعته ، او په کال کې 200 ساعتونو ته نه رسیږي. د اجراییه رییسانو یا د شرکتونو مدیرانو پرته چې د شرکتونو دفتر مخې ته راجستر شوي پرته ، ټول کارمندان د اضافي وخت معاش (د سوداګرۍ راجسټریشن) حق لري. د اضافي وخت کارونه باید د نیمې وخت کارمندانو لخوا ترسره نشي.

د کارموندنې لږترلږه شرایط

کارمندان د لږترلږه عاید حق لري ، چې وخت په وخت بدل کیږي. لږترلږه اړین معاش د اکتوبر 16,875 2019 216.00 of پورې AR $ XNUMX،XNUMX دی (دا مهال د متحده ایالاتو XNUMX ډالرو سره مساوي دی).

معاش

لږترلږه تنخوا ټاکل شوې او په وقفې کې تمدید شوې. په هرصورت ، لږترلږه معاش د معمول له مخې د اجباري معاملاتو موافقتنامې کې ټاکل شوي معیاري معاشونو څخه اوړي. کوپراتیف اتحادیې د هرې صنعت کارګمارونکي نماینده ګانو سره د همکارۍ کاري تنظیماتو خبرې کوي. د رسمي اجتماعي معاملې تنظیم شرایط د اساسی قانون سره سم پابند دي او د قانون لخوا اداره کیږي.

د یو مناسب اجتماعي معاملې تنظیم د ټولو کارګرانو لپاره چې په تولید ، سوداګرۍ ، روغتیا او نورو صنعتونو کې کار کوي پلي کیږي. د کارمندانو ، نظارت کونکو ، یا په رتبه کې مختلف رولونو په توګه ګمارل شوي کارمندان معمولا د اجتماعي معاملې تړون قانون سازي جوړښت څخه مستثنی دي. د کارمند اجازه ته اړتیا نلري ځکه چې دوی په اتوماتيک ډول د همکارۍ معاملې پروسې کې شامل شوي ترڅو د ځانګړي ترتیب لاندې تنظیم کې کار وکړي. د هغه څه سربیره چې د ارجنټاین د کار او دندې قوانینو لاندې چمتو شوي ، د معاملاتو اجتماعي ترتیبات معمولا د کار ګټو وړاندیز کوي.

د شکایتونو لپاره کړنلارې

کارمندان کولی شي د سوداګرۍ اتحادیې او / یا د کار چارواکو سره عریضه وکړي ترڅو د کارمند لخوا د هغې د روغتیا او خوندیتوب مکلفیت څخه سرغړونې په اړه شکایت وکړي. د کار چارواکي کولی شي د کارځای پلټنه وکړي او ګمارونکي ته امر وکړي چې هر ډول سرغړونه سمه کړي او جریمې ورکړي.

د کارمند ګټې -

د ټولنیزې هوساینې سوداګرۍ

د تقاعد ملي ملي پروګرام ، د ټولو کارګمارونکو او کارګرانو اړین تادیاتو لخوا تمویل شوی ، ټول کارمندان پوښي. کارمند دا د مجموعي معاش له الرې تادیه کوي او د ګمارونکي لخوا د ټاکل شوې ونډې په واسطه ، چې هر یو یې د کارمند معاش معاش یوه سلنه اندازه کیږي. کارمندان د تقاعد لپاره وړ دي او څنګه چې دوی د تقاعد عمر ته رسي (د نارینه وو لپاره 65 کلونه او د ښځو لپاره 60 کلن) ، د دولت تقاعد ترلاسه کوي ، او دې سکیم ته یې د 30 کلونو لپاره تادیې ورکړې دي. کارګمارونکي کولی شي یوازې 70 ته د رسیدو وروسته کارمندان تقاعد کولو ته اړ کړي ، او د 30 کلونو لپاره ، دوی دې برنامې ته قرباني ورکړې.

بیمه او مخنیوي بیمه

د ټولو کارمندانو لپاره ، د فلاحي سیسټمونه شتون لري ، دوی وړیا طبي خدماتو او عاجل پاملرنې ته وړتیا ورکوي. د کارپوریټ مرستې او امتیازونه دا د کارګرو لخوا تمویلوي ، د کارمند معاش دوه سلنه. کارګمارونکي باید قانوني قانوني ګټې چمتو کړي چې د شخص مړینه ، ناروغي ، یا ټپي کیدو سره چې له دندې سره اړیکه لري. د بیمې تصویب چمتو کونکي له لارې ، او کارمندان باید د بیمې قراردادونه ترلاسه کړي. دا سازمانونه مکلف دي چې ټپي شوي کارمندانو ته مالي او طبي مرستې ورسوي. کارورکونکی باید خپلو کارګمارونکو ته د تضمین شوي روغتیا بیمه چمتو کړي ، چې د ګمارونکي میاشتنۍ تادیاتو لخوا تادیه کیږي. په یاد ولرئ چې کوم اضافي اضافي بیمه د مناسب اجتماعي معاملې تنظیماتو کې تادیه کیدی شي.

 

650 Views